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1.你的测试职业发展是什么?
做测试是需要经验的,测试经验越多,测试能力就越高。所以我的测试职业发展是需要时间的积累的,一步步向着测试工程师去。 第一步,前三年积累测试经验,学会如何去做好测试工程师,按照要求去严格要求自己。做好测试任务 第二步,在公司里要不断的进行知识的学习,专研技术。以后如果分配到性能、安全等测试要去仔细的做到精细。 第三步,要提高自己的能力,如果有希望的话往管理层发展2.你认为测试人员需要具备哪些经验?
第一点,具备良好的沟通能力,避免“冲突”。测试人员经常要与开发人员接触处理问题,学会沟通避免冲突,共同完成任务。 第二点,要有对问题充满好奇心。测试人员在测试中会遇到一些技术问题,这时候要对问题充满好奇心,去学会学习、请教他人。 第三点,对待测试任务要细心。测试人员不能放过每一个可能的错误 第四点,不管做什么都要有耐心。测试是一个相对比较枯燥的任务。还有在工作上,不管是请教他人技术,还是给人讲解。3.你为什么能够做测试这一行?
虽然我的测试技术还不是很成熟,但是我觉得我完全可以胜任软件测试这份工作。因为做测试不仅要技术好,还需要一定的 沟通能力,耐心,细心等外在因素。综合起来看我认为我是可以胜任这份工作。4.测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误,使软件符合用户的需求、满足软件上线的要求。(当然软件测试是不可能找出全部错误)5.测试分为哪几个阶段?
一般来说是分为五个阶段。 1.单元测试 2.集成测试 3.确认测试 4.系统测试 5.验收测试6.单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的程序错误,是软件尽可能的符合用户的要求,当然软件测试是不可能找出全部错误的。7.单元测试工具有哪些?(按照变成语言分)
C/C++ 1.CppUnit 2.C++Test 3.Visual Unit 4.gtestC#
Visual Build ProfessionalJava
1.JUnit:白盒测试、回归测试 2.junit4 3.JUnit-addons 4.Spring 测试框架 5.DJUnit 6.EasyMock8.怎么看待加班问题?
加班的话我没有太多意见。但是我觉得可以可以合理分配时间。9.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试?
如何做好测试,我总结为5点 第一点,良好的沟通能力。只有沟通无障碍了,才会有更好的协作,才会有更好的效率。 第二点,技术一定要过关。 第三点,对待任何事情都要有耐心。教我测试的老师就是一个很有耐心的人。 第四点,学会问问题。面对不懂的问题,要虚心的请假他人或者查阅资料。问的问题一定要是关键问题。 第五点,良好的工作习惯。学会自我安排,自我调节。10.你为什么选择软件测试行业?
因为曾经参加过软件测试比赛,自学软件测试这个过程当中,就对这个行业感到了喜爱。对这个行业也了解,对软件测试行业的长期发展是很看好的。11.根据你以前的工作或学习经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么?
要有架构师、开发经理,测试经理,程序员,测试员。我在里面主要负责编写/执行用例,性能测试、自动化测试代码编写。转载地址:http://fdba.baihongyu.com/